Jak znaleźć pracę po pięćdziesiątce? Pewnie na samą myśl, że w tym wieku musisz znaleźć pracę, cierpnie na tobie skóra. Szukasz zatrudnienia od wielu miesięcy i tracisz już siły? Poznaj praktyczne wskazówki, co zrobić, aby przetrwać trudny czas i zakończyć poszukiwania sukcesem i dowiedz się, gdzie możesz udać się po wsparcie. Spis treściJak znaleźć pracę po pięćdziesiątce: nastaw się na sukcesJak znaleźć pracę po pięćdziesiątce: motywacjaTylko 30 proc. Polek po 55. roku życia pracuje zawodowoJak zmobilizować się do działania?Jak znaleźć pracę po pięćdziesiątce: gdzie szukać pomocy? Jak znaleźć pracę po pięćdziesiątce? W czasach, gdy rynek pracy jest tak trudny, szczególnie dla osób dojrzałych? Wśród wielu czynników, które sprawiają, że jest mniej przyjazny, są i te tkwiące w nas samych – i to jest tak naprawdę dobra wiadomość, bo oznacza, że możemy je zmienić. Kiedy czyta się fora internetowe, gdzie osoby 50+ opisują swoje zmagania z szukaniem pracy, można wpaść w przygnębienie. "Nie mam już siły", "Kolejne nieprzespane noce", "Zwątpiłam w siebie", "Nikt już mnie nie chce", "Szukam pracy od 8 miesięcy i nic", "Nikt nie zatrudni kobiety mającej 58 lat, bo wymyślono ochronę 4 lata przed emeryturą" – to tylko niektóre wpisy. To głosy odmalowujące rzeczywistość, które znajdują potwierdzenie w wielu raportach i badaniach na temat aktywności zawodowej osób dojrzałych. Wśród wielu głosów internautów zdarzają się również komentarze pozytywne i porady: "Może zmień myślenie: to mi się należy i będę egzekwować, robię to dla siebie, robię co mogę", "Nie koncentruj się na odmowach, bo to zabiera energię", "Jak ja zaczynam robić coś nowego, to zawsze pytam, czy jest jakaś górna granica wiekowa, nie interesuje mnie to, czy wypada, czy nie – odstawiam doświadczenie życiowe, które często ogranicza", "No niestety, nikt za ciebie walczyć nie będzie, a na samo biadolenie szkoda tracić energię". – Sytuacja osób, które skończyły 50 lat, jest na rynku pracy szczególna. Z jednej stronysą to osoby, którym brakuje kilku bądź kilkunastu lat do emerytury i chcą pracować, z drugiej zaś pracodawcy nie są zbyt chętni w zatrudnianiu takich osób. Najczęściej wskazują na niepełne wykształcenie, brak znajomości języków obcych czy też obsługi komputera – mówi Monika Kwil-Skrzypińska, dyrektor Dolnośląskiego Wojewódzkiego Urzędu Pracy. Jak znaleźć pracę po pięćdziesiątce: nastaw się na sukces Psychologowie, coachowie i doradcy zawodowi podkreślają, jak bardzo ważne w osiągnięciu sukcesu jest nasze osobiste wewnętrzne nastawienie. – Ciężko o optymizm z chwilą, kiedy stracimy pracę. Największe bariery tworzymy jednak my sami – tłumaczy Małgorzata Majewska, marketing manager i ekspert do spraw HR. – Nie pomaga nam w tym nasze nastawienie, stereotypy czy kierowanie się obiegowymi opiniami, takimi jak chociażby to, że osoby po 50. roku życia są niepotrzebne na rynku pracy i żaden pracodawca ich nie zatrudni. Potęguje to tylko zły nastrój i przygnębienie. A przecież każdy etap ma swój początek i koniec. Stratę pracy, niezależnie od wieku, należy traktować jako początek nowego etapu i wykazać odwagę oraz gotowość do podjęcia nowych wyzwań, które otwierają się przed nami. Pamiętajmy, osoby w wieku 50+ mają wiele zalet istotnych z punktu widzenia pracodawcy, tj. doświadczenie, wiedzę, cierpliwość, lojalność, a to tylko niektóre z nich. Jak znaleźć pracę po pięćdziesiątce: motywacja "Kończę w styczniu 58 lat, ale nie boję się wyzwań. W lipcu otworzyłam firmę obrotu nieruchomości, już zaczyna coś się dziać. Zaczynamy też oferować klientom kupującym nieruchomości z rynku wtórnego możliwość przeprowadzania remontów i adaptacji. Jeśli jest się dobrym w tym, co się robi, to nawet w tym wieku można zaczynać" – tak opowiada o swojej działalności jedna z uczestniczek forum na portalu Nie każdy, kto po pięćdziesiątce czy sześćdziesiątce szuka pracy, znajduje w sobie taką siłę, zwłaszcza jeśli szuka pracy bez skutku od kilku miesięcy. Warto sobie uświadomić, że szukanie pracy to proces, który musi trochę trwać, czasem nawet dłużej, niż zakładaliśmy. Przyjrzyjmy się naszym działaniom – jeśli wciąż je powtarzamy, a nie prowadzą do celu, to może trzeba je trochę zmodyfikować lub rozszerzyć? Może trzeba zwiększyć zakres poszukiwań pracy o pokrewne branże, popytać znajomych, rozejrzeć się za pracą w innym mieście, pracą na własny rachunek. Warto spotkać się z doradcą zawodowym – czasami pomaga po prostu zmiana CV i listu motywacyjnego. Tak zrobiła 54-letnia Małgorzata, ekspert od badań rynku z 30-letnim stażem, która od czterech miesięcy nie mogła znaleźć pracy mimo wysyłania od 5 do 15 CV dziennie: "Koleżanka poradziła mi, abym poszła do doradcy zawodowego, który przejrzał moje imponujące CV i powykreślał połowę dawnych stanowisk. Trzy stanowiska dyrektorskie opisał bardziej miękko – jako menedżerskie. Usunęłam wiek z CV i daty ukończenia szkoły. Na koniec zmieniłam zdjęcie na bardziej uśmiechnięte i tak odchudzone i zmienione CV zaczęłam wysyłać – z większą wiarą w sukces. Nie wiem, czy ta zmiana miała decydujące znaczenie, ale po miesiącu miałam już nową pracę". – Kluczem do sukcesu jest determinacja, pozytywne nastawienie oraz niepoddawanie się. Skoncentrujmy się na podnoszeniu kwalifikacji i doszkalajmy się. Bierzmy udział w spotkaniach branżowych, gdzie wzmocnimy pewność siebie oraz zbudujemy sieć kontaktów. Aktywnie szukajmy pracy, wykorzystując w tym celu wszystkie dostępne źródła, tj. portale pracy, media społecznościowe czy networking (to proces budowania kontaktów i utrzymywania relacji z osobami z kręgów zawodowych, towarzyskich, grup społecznościowych, forów dyskusyjnych) – mówi Małgorzata Majewska. Dodaje, żeby w okresie poszukiwania pracy nie zamykać się w czterech ścianach. – Wychodźmy i spotykajmy się ze znajomymi. Może ich pracodawca akurat poszukuje pracowników i zostaniemy zarekomendowani. Bierzmy udział w szkoleniach czy konferencjach. Dzięki uczestnictwu w nich nie tylko podniesiemy nasze kwalifikacje, ale dodatkowo poznamy nowych ludzi i poszerzymy grono kontaktów. Networking i programy poleceń to obecnie jedna z najskuteczniejszych metod poszukiwania pracy. Dobrym rozwiązaniem jest również skorzystanie z pomocy doradcy zawodowego. I nie zapomnijmy o uśmiechu, który pozwala rozładować napięcia – przypomina na koniec nasz ekspert. Tylko 30 proc. Polek po 55. roku życia pracuje zawodowo Tylko jedna trzecia Polek po ukończeniu 55. roku życia kontynuuje karierę zawodową. Zdaniem psychologów winę za tę sytuację ponosi przede wszystkim stereotypowe postrzeganie kobiet w tym wieku przez polskie społeczeństwo. Dla większości ludzi starsza kobieta to osoba bierna, niechcąca się rozwijać zawodowo, marząca o szybkiej emeryturze i opiekowaniu się wnukami. Źródło: Jak zmobilizować się do działania? Rozpisz swoje cele na małe zadania zgodnie z zasadą, że nie da się zjeść słonia w całości, ale po kawałku – jak najbardziej. Realizuj zadania, rozpoczynając od najprostszych, i za każde wykonane nagradzaj się. Wypisz swoje wszystkie sukcesy zawodowe i osobiste, powieś na ścianie i wracaj do nich, gdy zaczniesz tracić wiarę we własne siły. Zachowuj proporcje między szukaniem pracy a czasem wolnym, relaksuj się. Rozmawiaj z ludźmi, opowiadaj o swoich celach i o tym, jak szukasz pracy. Z jednej strony pomoże ci to w dotrzymywaniu zobowiązań wobec siebie, z drugiej – może ktoś będzie w stanie ci coś podpowiedzieć, np. u jego znajomego zwolniło się miejsce lub koleżanka szuka wspólniczki do nowej działalności czy słyszał o bezpłatnym kursie komputerowym lub języka angielskiego. Jak znaleźć pracę po pięćdziesiątce: gdzie szukać pomocy? Urzędy pracy Niech nam się nie kojarzą tylko z rejestracją bezrobotnych i z wyborem ofert pracy. Obecnie urzędy pracy mają w swojej ofercie różnorodne formy pomocy. Jeśli zarejestrujemy się w urzędzie pracy jako osoby bezrobotne, możemy korzystać ze stażu, szkolenia, przygotowania zawodowego dorosłych, także z prac interwencyjnych, robót publicznych, prac społecznie użytecznych oraz z jednorazowych środków na rozpoczęcie działalności gospodarczej, zatrudnienia na doposażonym lub wyposażonym stanowisku pracy, pożyczki szkoleniowej czy sfinansowania kosztów egzaminów lub uzyskania licencji. Urzędy pracy ze środków rządowych i europejskich uruchamiają różnorodne dodatkowe programy wsparcia. Mają różne formy: jednodniowych warsztatów motywacyjno-aktywizujących, zakupu odzieży roboczej i ochronnej czy organizacji robót publicznych. Warto dokładnie wypytać w swoim urzędzie pracy o wszelkie formy wsparcia i działania dodatkowe. Krajowy Fundusz Szkoleniowy Jeśli pracodawca zatrudnia nas na umowę o pracę i mamy ponad 45 lat, możemy go poprosić, by skorzystał z dostępnych w każdym powiatowym urzędzie pracy środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego na finansowanie kosztów wybranych przez nas kursów lub studiów podyplomowych. Pracodawca powinien się zgłosić z odpowiednim wnioskiem do powiatowego urzędu pracy w miejscu swojej siedziby lub prowadzonej działalności. Refundowane stanowiska pracy dla osób bezrobotnych Jeżeli mamy ponad 50 lat i status bezrobotnego, to pracodawca, który chce nas zatrudnić,może dostać refundację kosztów naszego wynagrodzenia na 12 miesięcy, a jeśli skończyliśmy 60 lat – na 24 miesięcy. Wysokość tego wsparcia wynosi maksymalnie do 50% minimalnego wynagrodzenia za pracę. Po zakończeniu okresu dofinansowania pracodawca kontynuuje zatrudnienie przez okres równy co najmniej połowie okresu, za jaki otrzymał środki z Funduszu Pracy, tzn. odpowiednio 6 miesięcy lub 12 miesięcy. Aktywne szukanie pracy przez korzystanie z wielu tworzonych nowoczesnych kanałów oraz z różnych form aktywizacji zawodowej to dopiero jeden z filarów sukcesu. Drugi to dostosowanie się do realiów rynku pracy. – Dojrzali pracownicy muszą zmienić sposób myślenia. Istnieje bowiem rozbieżność między realnym rynkiem a ich oczekiwaniami. Do tej pory większość z nich miała stabilną pracę na etatach. Tymczasem realia rynku pracy zmieniły się. Osoby 50+ muszą się więc otworzyć na elastyczne formy zatrudnienia, takie jak praca tymczasowa, praca na umowę o dzieło czy leasingowanie pracownika – tłumaczy dr Rafał Muster z Instytutu Socjologii Uniwersytetu Śląskiego. – Ważne jest również, aby podwyższyli swoje umiejętności w zakresie cyfryzacji. To pokolenie cyfrowego wykluczenia i musi się przełamać do wirtualnej przestrzeni. Zachęcam: niech babcia uczy wnuka norm etycznych, a wnuk babcię – internetu. Darmowe kursy komputerowe Jeśli nie znamy obsługi komputera lub nasze umiejętności są podstawowe, możemy skorzystać z projektu Polska Cyfrowa Równych Szans. Osoby szkolące – Latarnicy Polski Cyfrowej – działają w całej Polsce. Wystarczy zadzwonić pod numer +48 14 688 80 12, by znaleźć Latarnika ze swojego regionu, który zaprosi na darmowe szkolenie trwające od kilku do kilkunastu spotkań. – Latarnicy Polski Cyfrowej pomagają zarówno seniorom w cyfrowej aktywizacji społecznej, jak i osobom 50+, które nie mają żadnej wiedzy komputerowej lub znają tylko podstawy komputera, a chciałyby się douczyć czegoś więcej – mówi Artur Krawczyk, koordynator Projektu Polska Cyfrowa Równych Szans. – Do tej pory z usług 2900 Latarników Polski Cyfrowej skorzystało ponad ćwierć miliona Polaków. Wielu z nich dzięki tej pomocy podniosło swoje kompetencje cyfrowe w zakresie obsługi komputera, smartfona, tabletu i podjęło nową aktywność zawodową, np. sprzedaż biżuterii w internecie, prowadzenie bloga kulinarnego czy strony koła gospodyń wiejskich – opowiada Artur Krawczyk. Centra Informacji i Planowania Kariery Zawodowej Tu możemy znaleźć bardzo wiele form bezpłatnego wsparcia, zarówno w sytuacji, gdy jesteśmy bezrobotni, jak i wtedy gdy chcemy zmienić zawód lub uzupełnić swoje kwalifikacje. Centra znajdują się w wojewódzkich urzędach pracy. Możemy spotkać się z doradcą, z którym wspólnie określimy plan działania zwiększający szanse zdobycia lub utrzymania zatrudnienia; z psychologiem, który określi nasze uzdolnienia i możliwości, wzmocni motywację do działania i pomoże w przezwyciężaniu przeszkód tkwiących w przekonaniach. Możemy wykonać również badania testowe, które ułatwiają rozpoznanie indywidualnych preferencji, predyspozycji zawodowych czy uzdolnień. W CIiPKZ możemy także uczestniczyć w poradnictwie grupowym oraz znaleźć informacje o zawodach, rynku pracy, kursach, szkoleniach, projektach i pracodawcach. Możemy też skorzystać z komputera, aby napisać CV lub przejrzeć oferty pracy. Uniwersytety Drugiego i Trzeciego Wieku Chociaż UTW są stworzone przede wszystkim dla aktywizacji społecznej seniorów, to czasem też prowadzą zajęcia z aktywizacji zawodowej. Warto zapoznać się w swoim miejscu zamieszkania, czy akurat nie mają spotkań z doradcą zawodowym albo warsztatów psychologicznych. Ciekawą inicjatywą jest Uniwersytet Drugiego Wieku, w którym można się (często odpłatnie) zapisać na zajęcia komputerowe, kurs języka angielskiego lub warsztaty fotografii, po których można zarabiać, np. robiąc zdjęcia komunijne i ślubne. – Wypełniamy lukę pomiędzy pierwszym i trzecim wiekiem w procesie uczenia się przez całe życie – mówi Elżbieta Ćwiklińska-Kożuchowska, założycielka Uniwersytetu Drugiego Wieku. – Ważne jest, aby panie uwierzyły w siebie i zmieniły kierunek myślenia, np. dawna dyrektorka szkoły może teraz udzielać korepetycji. Wiele kobiet, które skorzystały z naszych zajęć, znalazło potem pracę: niektóre założyły firmy, np. księgarnię internetową, inne zostały opiekunkami dzieci. Jedna z nich skończyła u nas kurs obsługi komputera, potem kolejny i uzyskała Europejski Certyfikat Umiejętności Komputerowych. Obecnie jest trenerką i naucza innych. Doradca zawodowy Nawet jeśli wydaje się nam, że dobrze wiemy, co chcemy robić, a nasze CV i list motywacyjny nie budzą naszych zastrzeżeń, spotkanie z doradcą zawodowym może nam otworzyć oczy na wiele aspektów, których do tej pory nie uwzględnialiśmy. Doradca zawodowy pomoże przekształcić dobre CV w celujące, spojrzy na nasze doświadczenie w szerszej perspektywie, w której zauważymy, że jeśli trudno nam znaleźć pracę księgowej, ale naszym atutem jest doskonała organizacja zadań, to możemy próbować poszukać zatrudnienia np. w biurach analiz finansowych, administracji czy organizacji eventów. Pomoże nam przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej, podpowie, na co szczególnie zwrócić uwagę i jak poradzić sobie z podchwytliwymi pytaniami. Komercyjne firmy doradcze świadczą płatne usługi. Bezpłatni doradcy zawodowi dostępni są w powiatowych i wojewódzkich urzędach pracy oraz w niektórych ośrodkach pomocy społecznej, w których są też psycholodzy i znaleźć można inne formy wsparcia. Przykładowo, w Ośrodku Pomocy Społecznej na warszawskim Ursynowie można się umówić z doradcą zawodowym lub psychologiem i zapisać się na warsztaty grupowe, które obejmują takie zagadnienia, jak techniki poszukiwania zatrudnienia, przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej i autoprezentację zawodową, w tym ćwiczenia przed kamerą, komunikację, asertywność i radzenie sobie ze stresem. Środki europejskie Warto dowiadywać się w wojewódzkich urzędach pracy o konkretne działania ze środków unijnych. Brakuje pomocy całościowej Dr Rafał Muster z Instytutu Socjologii Uniwersytetu Śląskiego: – Korzystniej byłoby, aby pomoc poszła o krok dalej niż ta, którą oferują urzędy pracy. Aby sięgnęła po doradztwo indywidualne, by nastąpiła reintegracja z rynkiem pracy. Dobrze by było, aby osoba 50+, która przeszła etap indywidualnego doradztwa, kierowana była bezpośrednio do subsydiowanego zatrudnienia, które pokrywa Fundusz Pracy lub środki europejskie. Obecnie brakuje montażu działań pomocowych w jedną całość. Takim pozytywnym przykładem kompleksowych działań aktywizacyjnych jest projekt "Śląskie wyzwania", który był realizowany w roku 2014. 80 kobiet nieaktywnych zawodowo – w różnym wieku – przez 3 miesiące objętych zostało działaniami wielowątkowymi: szkoleniami, zajęciami z wizażystką i stylistką oraz indywidualnymi sesjami coachingowymi. Po zakończeniu projektu 92% respondentek potwierdziło, że dzięki udziałowi w nim lepiej odnajdują się na rynku pracy. Wskaźnik efektywności zatrudnienia wyniósł aż 52,6%. miesięcznik "Zdrowie" Olimpia Wolf | Konsultacja: Małgorzata Majewska, marketing manager oraz ekspert do spraw HR w firmie Monster Polska

Praca: Latka szuka w Rzeszowie. 128.000+ aktualnych ofert pracy. Pełny etat, praca tymczasowa, niepełny etat. Konkurencyjne wynagrodzenie. Informacja o pracodawcach. Szybko & bezpłatnie. Zacznij nową karierę już teraz!

Polecane artykuły Wszechobecna drożyzna mocno zweryfikowała wakacyjne plany Polaków Wszechobecna drożyzna mocno zweryfikowała wakacyjne plany Polaków, którzy w tym roku rezygnują z wyjazdów - krajowych i zagranicznych. Co jeżeli byłaby jednak ku temu szansa i jeszcze mógłbyś na tym zarobić? 7 na 10 firm nie może znaleźć pracowników z potrzebnymi umiejętnościami 7 na 10 pracodawców w Polsce boryka się z trudnościami w zrekrutowaniu nowych pracowników z aktualnie poszukiwanymi umiejętnościami - potwierdza opublikowany dziś raport ManpowerGroup 'Niedobór talentów'. To wciąż dużo, jednak skala ta jest mniejsza niż jeszcze rok temu, gdy rekrutacja zakończona sukcesem była wyzwaniem dla 81% pracodawców w naszym kraju. Poziom niedoboru talentów wrócił do takiego samego rozmiaru, z jakim rynek pracy mierzył się przed wybuchem pandemii, w 2019 roku. Raport potwierdza również, że najtrudniej jest znaleźć u kandydatów umiejętności z obszaru IT & analizy danych, logistyki & operacji oraz obsługi klienta. Z wyzwaniem w pozyskaniu odpowiednich osób do pracy zmaga się cały świat - w skali globalnej odnotowuje je 75% firm. W jakich branżach szukać pracy w Warszawie w 2022? Licząca blisko 2 miliony osób populacja, status stolicy oraz świadek najważniejszych historycznie wydarzeń. Warszawa to niekwestionowany lider polskiego rynku pracy, zwłaszcza pod kątem jej podaży. Sprawdź, w których zawodach wciąż mamy do czynienia z najgłębszym niedoborem pracowników oraz które branże rokują pod tym względem najlepiej. Badania Randstad: Dobre samopoczucie w pracy wśród najważniejszych czynników wyróżniających pracodawców. Czynniki związane z dobrym samopoczuciem w pracy wyraźnie wpływają na ocenę atrakcyjności pracodawcy - wynika z przeprowadzanego przez Randstad międzynarodowego badania Randstad Employer Brand Research. Dwie trzecie polskich pracowników uważa, że istotnym aspektem atrakcyjnego miejsca zatrudnienia jest przyjazna atmosfera w pracy, a co czwarty polski zatrudniony uważa, że pracodawcy powinni brać czynny udział w zapewnianiu dobrostanu pracowników. ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA Bądź na bieżąco z rynkiem pracy Podanie imienia oraz nazwiska jest opcjonalne. Wysyłając formularz akceptujesz regulamin Praca: Dla 16 latka. 127.000+ aktualnych ofert pracy. Konkurencyjne wynagrodzenie. Pełny etat, praca tymczasowa, niepełny etat. Powiadomienia o nowych ofertach pracy. Szybko & bezpłatnie. Zacznij nową karierę już teraz! Wyniki wyszukiwania:Praca w serwisie bukmacherskim (zdalna dla młodych) dodatkowa2000 - 6000 zł Praca w serwisie bukmacherskim dla młodych! Praca zdalna! Szukamy osób do prostych prac wykonywanych przez Internet. Wymagamy : - Dobra znajomość komputera - Podstawowa wiedza z zakresu zakładów bukmacherskich (praktyka podczas rekrutacji) - Podstawowa...Polski serwis bukmacherskiPakowacz zabawek3000 - 7000 złWymagania: Sprawne ręce, chęć do pracy, pełnoletność, Polskie obywatelstwo Warunki pracy: elastyczne godziny pracy, premie Obowiązki: pakowanie zabawek do kartoników, składanie zabawek Playgroundtoys zatrudni osoby do pakowania / składania zabawek Obecnie rekrutujemy...Pakowacz kosmetyków3000 - 5000 złWymagania: Dokładność, Polskie obywatelstwo, pełnoletność Warunki pracy: elastyczne godziny pracy Obowiązki: pakowanie kosmetyków, wyrobów kosmetycznych, biżuterii Divine zajmuje się produkcją kosmetyków, produktów kosmetycznych a także wytwarzaniem sztucznej...Senior Python Developer (60-100%)16000 - 26000 zł Brief job description Must have Git PostgreSQL MongoDB Communication skills English Data Modeling Equipment supplied Linux Your daily tasks on the job 1 Design data models 2 Design data infrastructure 3 Build, maintain, and troubleshoot...Praca na produkcji- Bosch oraz Siemens- 22,60 zł/h + 1025 zł premii ...Mamy dla Ciebie: ~Atrakcyjne wynagrodzenie 22,60 zł brutto/h + dodatek nocny 20% ~ Premię frekwencyjną 200 zł brutto/mies ~ Premię... ...stołówki i ciepłych posiłków pracowniczych o atrakcyjnych cenach od 3,50 zł za danie ~ Szkolenie wdrażające w pierwszych dniach pracy ~... Job Impulse Polska Sp. z (WIEK 45-60) DO WYKOŃCZEN-REMONTÓWOSOBY SPRAWNE I ZNAJĄCE TEMAT WYKOŃCZEŃ I REMONTÓW. UCZCIWOŚĆ I SAMODZIELNOŚĆ BĘDZIE PODSTAWĄ DO ODPOWIEDNIEGO WYNAGRODZENIA. ZNAJOMOŚĆ PODSTAW ELEKTRYKI I HYDRAULIKI BĘDZIE DODATKOWYM ATUTEM. MILE WIDZIANI "ZŁOTE RĄCZKI" I UMIEJĄCY POPRAWIĆ PO FACHOWCACH. PROSZĘ ZOSTAWIĆ...Szukam opiekunki do osoby w wieku 60 lat - Częstochowa - Pełny etat20 zł / stawka godzinowaWitam szukam miłej sympatycznej osoby do opieki nad sobą starsza podanie leków sprzątanie wyprowadzenie małego pieska Szczegóły: - Doświadczenie:: dowolne - Akceptuje obecność zwierząt - Praca z zamieszkaniem: Nie Obowiązki: - Podawanie leków Dodatkowo z podopiecznym...ŁATWA Dodatkowa / Praca Zdalna | w DOMU | Przez Internet | Chałupnicza Szukamy osób do prostej pracy zdalnej, wykonywanej przez internet. Potrzebna osoba do prostej pracy dla każdego, która: Zna podstawową obsługę komputera / smartfona Nie boi się nowych wyzwań Swobodnie porusza się po internecie Brak sztywnych godzin, pracujesz...Pakowanie zabawek / proste czynności / wyjazd dla par Obecnie dla naszego zaufanego klienta poszukujemy osób na stanowisko pomocnika przy pakowaniu zamówień. Firma zajmuje się produkcją zabawek. Poszukujemy również osób które dodatkowo mogły by pełnić dodatkowe funkcje kierowcy z własnym samochodem na wyjazd. DARMOWA KWATERA...HR International Sp. z Albert Heijn. Zbieracz zamówień. Nawet 14,50 €/h ...chłodni, czytaj dalej i zobacz, co mamy do zaoferowania. :)Gdzie? W całej HolandiiCo oferujemy?•Atrakcyjne wynagrodzenie nawet do 14,50 euro za godzinę i wypłata zawsze na czas•Atrakcyjny pakiet dodatków płacowych ( za pracę na mroźni)•Gwarantowaną kontraktem... Pracownik ochrony fizycznej - art. 60d dof. wynagrodzenia 60+3010 zł Zakres obowiązków: Dozór i chrona obiektów,Wykonywanie obchodyKontrola wjazdu i wyjazdu samochodów oraz osób,Wydawanie i przyjmowanie kluczy i przepustek Wykształcenie: podstawowe Urząd Pracy Warszawy przy ul. GrochowskiejOtolaryngolog i kardiolog (50-60% od wizyty)Przychodnia specjalistyczna w Sosnowcu poszukuje lekarzy: 1. Lekarz Otolaryngolog - dowolna forma zatrudnienia - wynagrodzenie: 50-60% od wizyty - wymiar czasu pracy: 2 dni w tygodniu po 7 godzin 35 minut 2. Lekarz Kardiolog - dowolna forma zatrudnienia - wynagrodzenie... Centrum Medyczne SANTE CLINIC Sp. z Sp. k. w SosnowcuPRACOWNIK PRODUKCJIROŚLINNEJ NAZEWNĄTRZ.€14,60/ € / stawka godzinowa ...Godziny pracy NA CO MOŻESZ LICZYĆ ? Stawka: €14,60/h brutto Pełen etat od poniedziałku do piątku Cotygodniowe wypłaty... ...koordynatorów Pracę w solidnej, renomowanej firmie z ponad 50-letnim stażem! OCZEKUJEMY: Znajomość języka angielskiego na poziomie... Pracownik produkcji 11,60€ + 27€ diety netto Niemcy ...obowiązków sortowanie desek na taśmie obsługa maszyn i urządzeń Oferujemy stawkę 11,60€ + 27€ diety netto dodatki zmianowe: 25% nadgodziny oraz nocki, 50% niedziele, 100% święta zakwaterowanie niemiecką umowę o pracę możliwość przejęcia przez... Carpediem Poland Sp. z na 2 zmiany bez nocek i weekendów- kompletacja zamówień Warszawa22 zł / stawka godzinowa Nowa praca? To proste! wyślij SMS o treści "W-wa" a oddzwonimy z ofertą tel. (***) ***-**** Poszukujemy osób do wsparcia kompletacji zamówień sprzętu Lokalizacja: Warszawa, 2 zmiany, umowa o pracę po 4 miesiącach Wymagania: ukończone 18 lat dyspozycyjność...Kierowca12000 - 15000 zł Witam, poszukuje kierowcy C+E w systemie 3/2 ( lub inny system do dogadania ) ,dojazd do zmiany autem osobowym stawka dzienna 400 zł netto ( umowa o prace ), Lub osoba na działaności 500 zł netto . Trasy do Wielkiej Brytanii również . Osoba niepaląca. Osoba...Colin Cars Krzysztof MrozińskiProdukcja w firmie farmaceutycznej, lekka praca ( m/w/d)14,5 € / stawka godzinowa ...dokładna i dobrej jakości praca Podstawowa wiedza techniczna Biegłość w języku niemieckim: A2 Co oferujemy: Wynagrodzenie: 14,50 Euro/h Dieta 25€ netto dziennie Atrakcyjna płatność na podstawie BAP/DGB Świadczenia socjalne w tym nagrody świąteczne i... Tempo-Team Personaldienstleistungen GmbHPraca w domu/ dla każdego/ na wakacje Na czym polega praca? Praca w promowaniu, produktów z różnych branż w zamian za prowizję od 80zł do 510zł za jedno promowanie gotowym systemem. Prowadzimy ''za rękę''. Co oferujemy? darmowe szkolenia o wartości 2999zł kontrakt / umowę B2B możliwość zdobycia doświadczenia...Pracownik produkcji (Niemcy)14 - 15 € / stawka godzinowa Oferujemy: zatrudnienie na warunkach niemieckich - niemiecki Pracodawca (nie w delegacji) atrakcyjne wynagrodzenie 14,00-15,00 EUR brutto / godzinę + 40,00 EUR diety / dzień zakwaterowanie zorganizowane przez Pracodawcę składki oraz podatki odprowadzane w Niemczech...PRACOWNIK FIZYCZNY NA FARMIE LIMNUSWORK Sp. z jest dynamicznie rozwijającą się polską firmą - agencją pośrednictwa pracy posiadającą certyfikat o numerze rejestru 15504. Specjalizujemy się w wyszukiwaniu, rekrutowaniu kandydatów do pracy u pracodawców w Niemczech, Polsce, Austrii, Holandii...LIMNUSWORK Sp. z Sp. k.

Istnieje przekonanie, że miłość nie zdarza się wtedy, kiedy jej szukasz i pragniesz, ale wtedy, kiedy jesteś na nią gotowa. Jeśli koncentrujesz się na karierze lub na przypadkowych spotkaniach, przyciągasz do siebie niewłaściwych mężczyzn lub wkraczasz w relacje, które nie są dla Ciebie. Istnieje też inne zagrożenie – wiara

^{konto usunięte Temat: Skończyłeś/łaś 40? Praca nie dla ciebie. Taki oto wniosek wyciągnęłam po półtora roku poszukiwań pracy, którą chcę wykonywać. Wysyłam aplikacje, spełniam wszystkie wymagania, mam doświadczenie, nie mam małych dzieci, i cisza. A przecież to dopiero połowa mojego czasu aktywności zawodowej. Chcę się uczyć, dokształcać, rozwijać. Jestem gotowa zmienić branzę, nauczyć się czegoś nowego. Jedyne propozycje jakie dostaję to przedstawiciel na własnej działalności. A tego nie chcę, bo dla mnie to jak stanac w miejscu. Ciekawa jestem jakie doświadczenia mają osoby w podobnej sytuacji. I dlaczego ta magiczna granica 40 jest dla rekruterów nie do pokonania? Temat: Skończyłeś/łaś 40? Praca nie dla ciebie. Witaj Moniko, Mówi się, że jeśli robimy A, oczekujemy B o otrzymujemy C to należy zmienić strategię działania, ponieważ jeśli nadal będziemy robili A to zawsze otrzymamy C. Nie wiem o jakiej pracy marzysz, jakie masz w tej kwestii doświadczenie itd. wiem jednak jedno, że może czas na pominięcie "bramkarzy" w firmach czyli pracowników HR. Jeśli jesteś dobra w tym co chcesz robić i wiesz jak podnieść wartość konkretnej firmy w której chcesz pracować to po prostu zrób wszystko, aby dotrzeć do osoby dla której faktycznie będziesz pracować w firmie i pokaż mu jak bardzo możesz mu pomóc. Wtedy eliminujesz zagrożenie, że pracownicy HR potraktują Twoją aplikację stereotypowo, bo nie oszukujmy się czasami po prostu tak się Walter edytował(a) ten post dnia o godzinie 14:34 Mariusz Z. Tłumacz tekstów specjalistycznych, redaktor, technik elek... Temat: Skończyłeś/łaś 40? Praca nie dla ciebie. U mnie jest podobnie. Zbliżam się do 40 - (jeszcze dwa lata), mam określony cel, wiem gdzie chce pracować i staram się aplikować poprzez różne sposoby. Prze ogólny e-mail, czasem staram się dotrzeć z pominięciem pośredników. jednak tez jest ciężko. Być może kwestia braku doświadczenia. Jednak jakoś w Polsce rzadko zdarza mi się iż ktoś docenia chęć do pracy i szybkie przyswajanie nowej wiedzy. Czasem udało mi się przypadkiem dostać do pracy, gdzie nie miałem doświadczenia, a jednak szybko opanowałem nowe narzędzia pracy. W późniejszy czasie, praktycznie zawsze otrzymywałem ofertę przedłużenia pracy. Niestety teraz dochodzę do wniosku, ze coś takiego jak motywacja i chęć do długoterminowej pracy, a także chęć do podnoszenia kwalifikacji mało kogo interesuje. Być może się mylę, ale to są moje odczucia. Temat: Skończyłeś/łaś 40? Praca nie dla ciebie. Monika Rymszewicz: Ciekawa jestem jakie doświadczenia mają osoby w podobnej sytuacji. I dlaczego ta magiczna granica 40 jest dla rekruterów nie do pokonania? Dla rekruterow, ktorzy sami maja po 25 lat wiele rzeczy jest niezrozumialych niestety, abstrahujac juz od tego, ze nie mysla o tym, ze sami kiedys tez beda mieli po 40 lat. Ale sprawa tylko czesciowo zalezy od rekruterow, bardziej od pracodawcow. Tutaj ostatnio pozytywny trend, ze te bariery nie odgrywaja juz tak wielkiej roli, a w przypadku wyzszych i waznych stanowisk wiek czyli tez doswiadczenie zyciowe odgrywaja bardzo wazna role. Prezesi duzych spolek w wieku 30-lat sa coraz wieksza rzadkoscia..;')Andrzej Pieniazek edytował(a) ten post dnia o godzinie 14:08 Temat: Skończyłeś/łaś 40? Praca nie dla ciebie. Mariusz Z.: Prze ogólny e-mail, czasem staram się dotrzeć z pominięciem pośredników. jednak tez jest ciężko. Być może kwestia braku doświadczenia. I tutaj dochodzimy do sedna sprawy Mariuszu. Osoby poszukujące pracę im szybciej zrozumieją, że proces ten to nic innego jak sprzedaż własnych kompetencji tym lepiej. A jeśli jest to sprzedaż to należy zwrócić swoją uwagę na strategie i techniki sprzedaży i znaleźć odpowiedź na pytania: 1. Jak dotrzeć bezpośrednio do osób decyzyjnych? 2. Jak pozyskać ich uwagę i ciekawość, by wyrazili chęć na osobiste spotkanie? 3. Jak w trakcie spotkania skutecznie sprzedać swoje kompetencje?Przemysław Walter edytował(a) ten post dnia o godzinie 14:41 konto usunięte Temat: Skończyłeś/łaś 40? Praca nie dla ciebie. Panie Przemku, chciałabym trafić na takiego pracodawcę, z takim podejściem do aplikującego!!!W wieku 45 lat podjęłam pracę na kontrakcie w Niemczech- gdzie przepracowałam 5 różnych względów musiałam zostać w roku szukałam pracy i w końcu za pośrednictwem koleżanki dostałam 3/4 etatu(za 600zł)na produkcji. Mam średnie wykształcenie,duże doświadczenie zawodowe, dalej się kształcę i co???I nic z tego nie wynika!!!Tę pracę wykonuję bo jestem zmuszona zarabiać aplikację w wielu miejscach na interesujące mnie stanowiska i jak nie ma odzewu to czasami pokuszę się i zadzwonię do danej firmy. I co słyszę potrzebujemy młodych pracowników z doświadczeniem(co raczej jest nie możliwe).Nawiązując do bezpośredniego kontaktu z decydentem w firmie, to wcale nie jest takie proste. Kiedyś tego spróbowałam i w momencie kiedy powiedziałam o aplikacji decydent kazał mi rozmawiać z osoba by było na pozdrawiam Grażka konto usunięte Temat: Skończyłeś/łaś 40? Praca nie dla ciebie. Panie Przemysławie, bez urazy, ale to, co Pan pisze, to jakby żywcem wyciagnięte slogany z poradników dla poszukujących pracy, których kilka przestudiowałam:) I jak pisze Pani Grażyna, w naszej sytuacji niewiele to pomaga. W ten sposób to mogę pójść do kolegi/koleżanki, jesli jest decyzyjna. Panie Andrzeju, pewnie na wysokich stanowiskach faktycznie tendencje się zmieniły. O, jeszcze w polityce kryterium wieku nie istnieje;) Trudny jest ten nasz rynek pracy. Czytając wiele wątków w różnych grupach, nie wiadomo co gorsze: skończyć czterdziestkę, być młodą, z małym dzieckiem, lub jeszcze nie, ale w planach, być młodym bez doświadczenia... Temat: Skończyłeś/łaś 40? Praca nie dla ciebie. Monika Rymszewicz: Panie Andrzeju, pewnie na wysokich stanowiskach faktycznie tendencje się zmieniły. O, jeszcze w polityce kryterium wieku nie istnieje;) No wiec w Polsce, w kazdym razie tak mi sie wydaje, za bardzo zwaza sie ten (ksiazkowy) "rozwoj kariery" czyli jak ktos ma ok 40-tki to musi byc przynajmniej dyrektorem. Nie ma to wiekszego sensu, bo miejsca dla tylu dyrektorow nie ma, a wiekszosc pracy w kazdej firmie wykonuja "specjalisci". Ja znam np. kogos, nie w Polsce, kto ma ponad 50 lat i jest tylko "specjalista" ale zarabia ponad 10 tys. Euro na miesiac co nawet w tym bogatym kraju jest bardzo wysoka pensja..;)Andrzej Pieniazek edytował(a) ten post dnia o godzinie 18:41 konto usunięte Temat: Skończyłeś/łaś 40? Praca nie dla ciebie. Dokładnie Panie Andrzeju! Tylko jak o tym przekonac pracodawców? A tym bardziej HRowców? To dopiero wyzwanie! Temat: Skończyłeś/łaś 40? Praca nie dla ciebie. Witam. W kwietniu mi stuknie 46...pracy w której jestem od 2 dni szukałem .... 3 godziny. Najpierw sprawdziłem firmę..to trwało dni kilka, opinie,namiary,zasięg,placówki itp. Potem proste pytanie sobie zadałem - kto tam rządzi.... I jakie mają problemy.... Ustaliłem to wszystko i wykonałem dosłownie jeden telefon.... do nr 1 w firmie czyli Prezesa. I zaoferowałem mu moje wsparcie. Bo tak jest w istocie. Zajmuję się teraz budową nowego dużego działu. Moja propozycja została przyjęta... umówiliśmy się na rozmowę. Trwała 3 godziny. Cztery dni później - czyli w ostatni wtorek druga rozmowa z v-prezesem. Doszliśmy szybko do porozumienia....pracę zacząłem pół godziny po rozmowie z v-prezesem. Wnioski - jeśli wiesz jakie masz atuty i co możesz zrobić , będąc w wieku 40+, to nie szukaj pracy wysyłając dziesiątki cv , tylko zastosuj zasadę "search and destroy". Ty musisz trafić w lukę ...i nie staraj się sprzedać siebie jak najlepiej , tylko zrób wszystko,aby pracodawca chciał Cię kupić. Mam normalny dobrze płatny etat,sensowną prowizję, standardowe narzędzia, autko ( nówka sztuka) laptop itp. I możliwość rozwoju na max. I wydaje mi się ... a raczej jestem pewny,że to mój wiek i doświadczenie zawodowe było atutem. Bo dzieciaki mam duże, jestem już bez zbędnych obciążeń szkoleniowo-rodzinno-emocjonalnych. Nie jestem pracoholikiem który będzie orał 18 godzin na dobę.... znam swoje ograniczenia . Mam cel do wykonania i dużą swobodę - liczy się wynik... no i działam. Pozdrowienia i powodzenia w szukaniu pracy. PS. A teraz wracam do roboty :) Temat: Skończyłeś/łaś 40? Praca nie dla ciebie. Jacek G.: Witam. W kwietniu mi stuknie 46...pracy w której jestem od 2 dni szukałem .... 3 godziny. Najpierw sprawdziłem firmę..to trwało dni kilka, opinie,namiary,zasięg,placówki itp. Potem proste pytanie sobie zadałem - kto tam rządzi.... I jakie mają problemy.... Ustaliłem to wszystko i wykonałem dosłownie jeden telefon.... do nr 1 w firmie czyli Prezesa. I zaoferowałem mu moje to jest właśnie podejście Pani Moniko i Pani Grażyno o którym pisałem. Nie jest ono proste i wymaga zdecydowanie innego myślenia i działania niż te opisywane w poradnikach jak szukać pracy. Zachęcam też do prześledzenia forum, ponieważ osobiście spotkałem tutaj kilka podobnych wpisów, jak osoby znajdowały pracę stosując podobne do Jacka podejście. konto usunięte Temat: Skończyłeś/łaś 40? Praca nie dla ciebie. Panie Przemysławie, ja również. I tak jak w przypadku Pana Jacka, dotyczy to dość wąskich specjalności. Nie dotyczy to szeregowych specjalistów. Temat: Skończyłeś/łaś 40? Praca nie dla ciebie. Ja mam specjalności .... bardzo szerokie. Od sprzedaży,poprzez tworzenie zespołów,budowa sieci i zarządzanie nią ,kontrole wszelkiego autoramentu i audyty,negocjacje,windykację,szkolenia itp. I kilka innych których ujawniać nie będę. Ale nie znam się na nieruchomościach ... a takie doświadczenie zawodowe w branży finansowej jest wbrew pozorom rzadko spotykane. Łącząc wiedzę o kredytach i nieruchomościach jest Pani wręcz idealnym specjalistą do pracy na rynku kredytów hipotecznych , inwestycyjnych .. itp. I w zasadzie biorąc pod uwagę Pani doświadczenie , to hmmm... a może nawet będziemy mogli współpracować . Ale reszta to już na priv :) konto usunięte Temat: Skończyłeś/łaś 40? Praca nie dla ciebie. Panie Jacku, zapraszam w takim razie na priv:) Temat: Skończyłeś/łaś 40? Praca nie dla ciebie. Pooooooooszło :) konto usunięte Temat: Skończyłeś/łaś 40? Praca nie dla ciebie. Jest cięzko, ale nie bez szans:) Znalazł sie ktoś, kto uwierzył. Od 18 kwietnia pracuję:))) Temat: Skończyłeś/łaś 40? Praca nie dla ciebie. Andrzej Pieniazek: Monika Rymszewicz: Ciekawa jestem jakie doświadczenia mają osoby w podobnej sytuacji. I dlaczego ta magiczna granica 40 jest dla rekruterów nie do pokonania? Dla rekruterow, ktorzy sami maja po 25 lat wiele rzeczy jest niezrozumialych niestety, abstrahujac juz od tego, ze nie mysla o tym, ze sami kiedys tez beda mieli po 40 lat. Ale sprawa tylko czesciowo zalezy od rekruterow, bardziej od pracodawcow. Tutaj ostatnio pozytywny trend, ze te bariery nie odgrywaja juz tak wielkiej roli, a w przypadku wyzszych i waznych stanowisk wiek czyli tez doswiadczenie zyciowe odgrywaja bardzo wazna role. Prezesi duzych spolek w wieku 30-lat sa coraz wieksza rzadkoscia..;')To ja z punktu winienem dostać propozycję na prezesa zarządu, a tu cisza... nawet nikt nie odpisze na moja aplikację - spieprzaj dziadu} 33 latka szuka pracy z ukladem - Wa Szczupla i drobna 33 latka ( wyglądająca na 25) szuka ukladu z konkretnym panem. Kategoria: Szukam pracy. Znalezienie pracy po 40 roku życia nie zawsze jest łatwe. Pracodawcy często wybierają młodszych kandydatów, których uznają za bardziej elastycznych i lepiej zorientowanych w nowych technologiach. W branży farmaceutycznej dostępnych jest jednak wiele ofert pracy dla 40-latków, którzy mają doświadczenie w zawodzie, a ponadto stabilną sytuacją życiową. Osoby w średnim wieku, które szukają nowego miejsca zatrudnienia, często zastanawiają się nad możliwościami, jakie daje im rynek pracy. Okazuje się, że coraz więcej pracodawców ceni osoby po 40 roku życia, zwłaszcza jeśli te nieustannie się rozwijają i zdobywają nowe umiejętności. Jak wskazują statystyki, pracownik w wieku średnim jest osobą bardziej doświadczoną, która ma za sobą około 15-20 lat stażu pracy. Z badań wynika, że pracownicy po 40 roku życia przejawiają następujące cechy: mają duże doświadczenia zawodowe i życiowe, są stabilni emocjonalnie, to osoby zdyscyplinowane i wciąż chętne do nauki, mają mniej obowiązków rodzinnych, ponieważ zwykle posiadają już odchowane dzieci, dlatego w przypadku matek praca dla 40-latki jest zwykle źródłem jej pasji, a nie tylko obowiązków, kobiety mają pożądaną umiejętności łączenia roli matki, żony i pracownika, więc potrafią działać wielozadaniowo, pracownicy w średnim wieku są bardziej związani z firmą. Zdarza się oczywiście, że osoby po 40 roku życia częściej chorują i łatwiej się męczą niż osoby młodsze. Z drugiej jednak strony, coraz większa liczba pracodawców zauważa, że pracownicy w średnim wieku są cennym kapitałem organizacyjnym z racji na sumienność i dokładność w realizacji obowiązków zawodowych, a także identyfikację z organizacją. Zmiana zawodu po 40 roku życia Osoby, które kilkanaście lat pracowały w danej branży lub firmie i chcą zmienić miejsce zatrudnienia, mogą spotkać się z pewnymi trudnościami. Zdarza się, że niektórzy pracodawcy są mniej chętni do zatrudniania pracowników po 40 roku życia. Ich obiekcje wynikają przede wszystkim z obawy przed brakiem znajomości języków obcych przez kandydata w średnim wieku lub konkretnych programów komputerowych. W większości przypadków jest to jednak nieuzasadnione przekonanie. Osoby po 40 roku życia, które chcą zmienić zawód, powinny dobrze przemyśleć tę decyzję. Dobrym pomysłem jest wysłanie kilku próbnych CV do pracodawców i sprawdzenie swoich szans na zatrudnienie. Duże znaczenie ma także stworzenie profilu w mediach społecznościowych i na wyspecjalizowanych platformach. Dzięki temu kandydat jest postrzegany jako osoba, która potrafi posługiwać się nowoczesnymi kanałami komunikacji. Bardzo ważne jest także ciągłe poszerzanie kwalifikacji i poszukiwanie nowych ścieżek rozwoju. Osoby w wieku średnim mogą kreować swój wizerunek, podkreślając takie zalety jak: cierpliwość, opanowanie i stabilizacja życiowa, które są pożądane z punktu widzenia pracodawcy. Praca po 40 roku życia w farmacji: nowe możliwości Praca farmaceuty jest bardzo odpowiedzialna i wymaga dokładności, ciągle aktualizowanej wiedzy oraz kompetencji miękkich. Pracownicy apteki muszą mieć dobre zdolności komunikacyjne – pacjent, poza sprzedażą leku, oczekuje od nich wsparcia i fachowej porady. Zwykle, osoby po 40 roku życia mają za sobą bagaż zawodowych i życiowych doświadczeń. W branży farmaceutycznej pracownik, który ma kilkunastoletni staż pracy jest bardzo wartościowy, ponieważ zna różne typy klientów. Ma on również obszerną wiedzę na temat dostępnych leków i opanował już wiele technik sprzedaży. Z badań psychologicznych wynika, że osoby w wieku średnim są również bardziej analityczne niż osoby młode. W aptece ogromne znaczenie ma właśnie analiza i staranne wytwarzanie produktów medycznych. Dlatego też lojalni farmaceuci, którzy aktualizują na bieżąco swoją wiedzę, są cennymi pracownikami w aptece, bez względu na wiek. Bibliografia: Górniak, J. (red.), Młodość czy doświadczenie? Kapitał ludzki w Polsce. Raport podsumowujący III edycję badań BKL z 2012 r. Warszawa: PARP, 2013. Kukla, D., Duda, W. i Zając, M., Grupa ryzyka na rynku pracy. Poradnik dla osób współpracujących z grupą 45+. Warszawa: Difin 2012. Czytaj także: Marka osobista farmaceuty – co to jest i jak ją zbudować Farmaceuto – może czas na zmianę pracy?

Mam 14 , mieszkam w Warszawie. Nie należę do najbogatszych, dlatego chciałabym coś zarobić w wakacje. Szukam pracy, mogą być ulotki, praca fizyczna, umysłowa. Tylko mi nie dawajcie odpowiedzi typu "Idź do sąsiada, zapytaj czy ma jakąś pracę.." albo "Ucz się, jesteś za młoda żeby pracować." Do Polski przyjechało już ponad 2 miliony uchodźców. Rząd przygotował specustawę, która ma ułatwić Ukraińcom podjęcie pracy Na facebookowej grupie "Praca dla Ukraińców w Polsce" roi się od ogłoszeń. Wielu Polaków szuka zatrudnienia w imieniu uchodźców, głównie kobiet "Kobieta 46 lat, mówię po polsku, z Ukrainy, obecnie w Krakowie. Przyjmę jakąkolwiek pracę fizyczną" - piszą Ukrainki, szukające na własną rękę zatrudnienia Informacje na temat wojny w Ukrainie możesz śledzić całą dobę w naszej RELACJI NA ŻYWO Więcej ważnych informacji znajdziesz na stronie głównej Onetu Na internetowych grupach wsparcia dla uchodźców dziennie pojawia się około kilkudziesięciu ogłoszeń o pracę. Autorami postów są głównie Polacy - wolontariusze, a także ludzie dobrej woli, którzy przyjęli pod swój dach uchodźców. To oni piszą w imieniu swoich podopiecznych. Zdecydowana większość wpisów dotyczy kobiet. Praktycznie w każdym ogłoszeniu znajdują się informacje o ich wieku, rodzinie i doświadczeniu. Najwięcej osób pyta o pracę sprzątaczek, kelnerek, w kuchni. Pojawiają się także zapytania o pracę w służbie zdrowia. Większość migrujących z Ukrainy to kobiety, a ok. 70 proc. ofert pracy dla obcokrajowców w Polsce jest przeznaczona dla mężczyzn – mówi Vitaliya Korshun, kierowniczka ds. klientów kluczowych międzynarodowej agencji zatrudnienia Gremi Personal. – Apelujemy do polskich firm, organizacji pracodawców, stowarzyszeń braanżowych. Przeanalizujmy wspólnie możliwości zwiększenia zatrudnienia kobiet z Ukrainy w poszczególnych branżach i wypracujmy odpowiednie rozwiązania – dodaje. Duża część uchodźczyń posiada wyższe wykształcenie, więc gdy nauczą się polskiego, będą te kobiety będą mogły wykonywać prace inne, niż fizyczne. Raport agencji Gremi Personal „Puls migracji zarobkowej: portret kobiety” przed wojną w Ukrainie pokazał, że 80 proc. migrantek miało wyższe wykształcenie, a i tak 85 proc. z nich pracowało i pracuje w Polsce poniżej swoich kwalifikacji. – Potrzebujemy dla tych kobiet szybszej ścieżki integracji, nauki języka, i potwierdzenia kwalifikacji. Zwracamy się również do urzędów pracy o dostosowanie lokalnej oferty szkoleniowej w ramach aktywizacji zawodowej do potrzeb kobiet z Ukrainy. Wtedy Ukrainki będą mogły w krótkim czasie uzyskać certyfikat ukończenia kursu zawodowego bądź doszkalającego. Leży to nie tylko w ich interesie, ale i w interesie ekonomicznym wszystkich pracodawców – dodaje Vitaliya Korshun. (Dalszą część artykułu znajdziesz pod materiałem wideo) Każdy post, jaki został opublikowany w grupie Praca dla Ukraińców w Polsce, zostaje skomentowany przez osoby, które chcą dać uchodźcom zatrudnienie. W odpowiedziach padają szczegóły oferowanej pracy. – Odbieramy nawet 500 telefonów dziennie od takich osób. Czekamy tylko na odpowiednie warunki prawne, aby zacząć proces zatrudnienia – mówi Karolina Szleszyńska, wiceprezeska zarządu międzynarodowej agencji zatrudnienia Gremi Personal. – Najwięcej ofert mamy na stanowiska produkcyjne i magazynowe w branżach farmaceutycznej, spożywczej, logistycznej – dodaje. Karolina Szleszyńska. Nie wszystkie stanowiska da się dostosować, chodzi przede wszystkim o przemysł ciężki, w którym ważna jest siła fizyczna. Choć Gremi Personal zatrudnia i kobiety w takich zakładach, np. do obsługi maszyn, ale w skali kraju, ofert pracy w przemyśle dostępnych dla kobiet jest mniej. Ukrainka, która dopiero przyjechała do Polski, ma również szansę dostać pracę w branży hotelarskiej, gastronomicznej (HoReCa), jako opiekunka osoby starszej lub niepełnosprawnej, pielęgniarka, kasjerka lub sprzedawczyni, na pewno dostanie pracę w usługach, o ile dość szybko przyswoi język polski w stopniu komunikatywnym. Eksperci zwracają również uwagę na zagrożenia, które czekają uchodźców z Ukrainy na polskim rynku pracy. – Już obserwujemy w sieciach społecznościowych wysyp reklam od “tymczasowych agencji pracy” (nie mylić z agencjami pracy tymczasowej), które jeszcze dwa tygodnie temu po prostu nie istniały. Ich intencje oraz rzetelność budzą wątpliwości. W najbliższym czasie pracodawcy powinni bardzo dokładnie sprawdzać, od kogo przyjmują ludzi do pracy w swoich przedsiębiorstwach – komentuje Karolina Szleszyńska. Uchodźcy w Polsce Ukraińcy wybierają Polskę, swojego najbliższego sąsiada, który od pierwszych dni wojny wyciąga do nich pomocną dłoń. Wielu uchodźców chce u nas przeczekać trudny czas i wrócić do domów, jak tylko Rosjanie wycofają się z Ukrainy. Część Ukraińców wyjeżdża dalej na zachód, a część docelowo chce osiąść w naszym kraju na dłużej. Eksperci ds. migracji szacują, że do Polski może przyjechać od trzech do nawet pięciu milionów uchodźców. Zobacz również: Nie tylko 500 plus. Na jakie świadczenia mogą liczyć uchodźcy? 12 marca 2022 r. w Dzienniku Ustaw została opublikowana ustawa o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa. Nowe przepisy dotyczą przede wszystkim legalizacji pobytu w Polsce Ukraińców, którzy schronili się w Polsce przed wojną. Ustawa reguluje też kwestie związane z zatrudnieniem, opieką zdrowotną, edukacją i udzielaną im pomocą. Jej przepisy weszły w życie 14 marca. Nasz rynek pracy jest w stanie chłonąć ok. 0,5 mln pracowników w ciągu sześciu miesięcy, a kolejne 200 tys. na dalszym etapie. "W sumie 700 tys. osób jest w stanie znaleźć u nas nie tylko schronienie, ale też pracę" - mówił pod koniec lutego Tomasz Hanczarek, prezes Personnel Service. Polski rząd robi wszystko, aby ułatwić Ukraińcom podjęcie zatrudnienia, oferując ich dzieciom dostęp do polskiej oświaty. Od tygodnia w polskich szkołach uczą się młodzi uchodźcy. Docelowo do placówek może trafić nawet 700 tys. dzieci z Ukrainy. Szef MEiN chce także uruchomić kursy językowe dla pedagogów, które pomogą w przełamaniu bariery językowej zarówno dla ukraińskich nauczycieli, jak i polskich. Zobacz również: Ukraińskie dzieci już uczą się z polskimi. "To ogromna rewolucja dla szkoły" Na przyjęcie ukraińskich dzieci przygotowują się także publiczne żłobki i przedszkola. Dziecko nie musi posiadać karty stałego pobytu czy zameldowania, by wziąć udział w rekrutacji. Od kwietnia Ukraińcy będą mogli też starać się o dofinansowanie pobytu dziecka w żłobku lub klubie dziecięcym. W 9. sezonie programu "Rolnik szuka żony" nie brakuje emocji. W pierwszym odcinku poznaliśmy uczestników i dowiedzieliśmy się, czego szukają w partnerach. Tym r Dzień dobry Kreatywna, cierpliwa, otwarta, szybko ucząca się, poszukuje pracy na pełen etat. Mam ukończone Technik administracji, technikum ekonomiczne z 6-letnim doświadczeniem w pracy biurowej. Życie prywatne ułożone. Typ ogłoszenia : Oferta Pracy Kategoria : Administracja Biurowa Data publikacji : 2019-08-09 Płaca: zł Kontakt : FranciszkaNT: 722165705Region : Wielkopolskie Adres : Gniezno Kontakt Podobne ogłoszenia sprzątanie Gniezno GnieznoZatrudnimy do sprzątania sklepu C-r 2 telefoniczny 502 - - Region : Wielkopolskie | Kategoria : Sprzątanie | Data publikacji : 2019-02-25 Praca Szuka Człowieka Gniezno Szukamy recepcjonistki do naszego klubu Fitness. Wymagania: -pozytywne nastawienie -komunikatywność -zaangażowanie i dobra organizacja pracy -dyspozycyjność Osoby zainteresowane prosimy o kontakt telefoniczny: 664 - - lub prosimy CV przesyłać na adres mailowy. Region : Wielkopolskie | Kategoria : Pozostałe oferty pracy | Data publikacji : 2018-10-28 Praca Gniezno Gniezno Zatrudnię do prac budowlanych .Praca przy suchej zabudowie i Gniezno i próbny 2tyg. Dobre warunki pracy i płacy. Region : Wielkopolskie | Kategoria : Budowa / Remonty | Data publikacji : 2018-03-14 Empiria spa - Zatrudnimy fizjoterapeutkę/masażystkę - Gniezno GnieznoPoszukujemy do naszego zespołu osoby na stanowisku fizjoterapeutka/masażystka. Wszystkich zainteresowanych prosimy o zostawienie CV (wraz ze zdjęciem) na recepcji Empiria Spa Michała 8 Gniezno. Region : Wielkopolskie | Kategoria : Zdrowie i opieka | Data publikacji : 2019-06-13 Mechanik Samochodowy Gniezno Gniezno Firma PHUP Gniezno Sp. Z poszukuje kandydata na mechanika lub elektromechanika samochodowego. Praca w warsztacie firmowym w Gnieźnie przy ul. Orcholskiej 41, przy flocie pojazdów należących do PHUP Gniezno. Praca 1-zmianowa. Mile widziane doświadczenie w pracy przy naprawie aut. Region : Wielkopolskie | Kategoria : Mechanik / Blacharz / Lakiernik | Data publikacji : 2017-11-08 Zatrudnię Kierowcę Kat. C+E Gniezno Zatrudnię kierowcę kat. C+E w transporcie krajowym - stałe kółka w relacji Gniezno-Śląsk- Gniezno. Oferuję również pracę Polska-Szwecja-weekendy w zapraszam Tel. kontaktowy 508 - - Region : Wielkopolskie | Kategoria : Kierowca / Kurier | Data publikacji : 2017-11-12 Gniezno Hostessa 10zł/h Netto Gniezno Hostessa na akcje ulotkowa dla Empik School- rozdawanie ulotek Termin: Miejsce: Gniezno, ul. Bolesława Chrobrego 11 Godziny: 14:00 - 18:00 (4h) Stawka: 10 zł/h netto Proszę o zgłoszenia z nr tele . Region : Wielkopolskie | Kategoria : Roznoszenie ulotek | Data publikacji : 2016-09-02 Pracownik Gospodarczy Gniezno Prace porządkowe i drobne naprawy w obiekcie handlowym ul. Roosevelta 89A Gniezno Region : Wielkopolskie | Kategoria : Sprzątanie | Data publikacji : 2018-08-29 Florystka/Florysta Gniezno Praca dla osób kreatywnych i dyspozycyjnych. Wymagany kurs doświadczenie lub umiejętności. Zielona Fabryka Gniezno Region : Wielkopolskie | Kategoria : Kasjer / Ekspedient | Data publikacji : 2017-06-30 Zatrudnię Kierowcę Kat. C+E Gniezno Zatrudnię kierowcę kat. C+E w transporcie krajowym. Proponuję pracę w kółkach Gniezno-Kalisz-Gniezno. Wyjazd około godz. 4 rano powrót około południa. Zapraszam do współpracy. Tel 502 - - Region : Wielkopolskie | Kategoria : Kierowca / Kurier | Data publikacji : 2018-06-01 Magazynier, Fakturzystka branża spożywcza Gniezno GnieznoHurtownia spożywcza zatrudni Magazyniera branża spożywcza. Oraz Fakturzystkę Wymagane: - doświadczenie w branży spożywczej, - mile widziane prawo jazdy kat B- praca dwu zmianowa od 7-15, 10-18 - może być student, Zgłoszenia osobiste na SMS nie odpowiadam Gniezno ul Wolności 26A pn-pt godz. Region : Wielkopolskie | Kategoria : Magazynier | Data publikacji : 2019-08-28 Praca od zaraz GnieznoZatrudnię pracownika na budowę, mile widziane doświadczenie dekarstwo lub ciesielstwo lub ogólne prace wykończeniowe. Miejsce pracy Gniezno lub przyuczenia. Region : Wielkopolskie | Kategoria : Budowa / Remonty | Data publikacji : 2019-04-04 Praca szuka człowieka GnieznoZatrudnimy do nowego Teamu w naszym salonie, fryzjerów barberów i fryzjerki . Oferuje umowę o pracę. Praca na pełen etat. Atrakcyjne wynagrodzenie. Zapewniam udział w szkoleniach i podnoszenie kwalifikacji. W zamian oczekuje: doświadczenie, kreatywność, pełne zaangażowanie, znajomość trendów oraz profesjonalną obsługę klienta. Zainteresowanych prosimy o kontakt pod numerem telefonu 509 - - Region : Wielkopolskie | Kategoria : Fryzjer / Kosmetyczka | Data publikacji : 2019-03-01 Praca Szuka Człowieka Gniezno Zatrudnimy do nowego Teamu w naszym salonie, fryzjerów barberów i fryzjerki od zaraz. Oferuje umowę o pracę. Praca na pełen etat. Atrakcyjne wynagrodzenie. Zapewniam udział w szkoleniach i podnoszenie kwalifikacji. W zamian oczekuje: doświadczenie, kreatywność, pełne zaangażowanie, znajomość trendów oraz profesjonalną obsługę klienta. Zainteresowanych prosimy o kontakt pod numerem telefonu 509 - - Region : Wielkopolskie | Kategoria : Fryzjer / Kosmetyczka | Data publikacji : 2018-08-24 Praca Szuka Człowieka Gniezno Zatrudnimy do nowego Teamu w naszym salonie, fryzjerów barberów i fryzjerki od zaraz. Oferuje umowę o pracę. Praca na pełen etat. Atrakcyjne wynagrodzenie. Zapewniam udział w szkoleniach i podnoszenie kwalifikacji. W zamian oczekuje: doświadczenie, kreatywność, pełne zaangażowanie, znajomość trendów oraz profesjonalną obsługę klienta. Zainteresowanych prosimy o kontakt pod numerem telefonu 509 - - Region : Wielkopolskie | Kategoria : Fryzjer / Kosmetyczka | Data publikacji : 2018-07-05 Poszukiwana Barmanka - Możliwość Nauki Zaocznej Gniezno Poszukujemy barmanki do pracy. Wymagana aparycja, uczciwość, komunikatywność, pracowitość. Praca w atrakcyjnym systemie zmianowym. Wiek: 19-35 lat Klub Lokomotywa Gniezno ul. Dworcowa 13 Region : Wielkopolskie | Kategoria : Gastronomia | Data publikacji : 2016-08-30 Magister Farmacji Gniezno Gniezno Apteka Dbam o Zdrowie w Gnieźnie zatrudni Magistra Farmacji. Oferujemy umowę o pracę, system premiowy oraz pakiet benefitów! Dołącz do NAS! Region : Wielkopolskie | Kategoria : Zdrowie i opieka | Data publikacji : 2018-07-25 Praca przy sprzątaniu Gniezno GnieznoPoszukujemy osoby do sprzątania z okolicy osiedla Winiary w Gnieźnie lub posiadającą własny 4 godziny dziennie, około 40 godzin miesięcznie. Region : Wielkopolskie | Kategoria : Sprzątanie | Data publikacji : 2019-08-13 Poszukiwany Pracownik Ogolnobudowlany Gniezno Witam, zatrudnie pracownika do prac ogolnobudowlanych. wykanczanie blokow stany deweloperskie, murarka, szpachlowanie, i inne wiecej informacji pod numerem tel. osoby z terenu Gniezno, Sroda Wielkopolska prosze o kontakt. Region : Wielkopolskie | Kategoria : Budowa / Remonty | Data publikacji : 2016-09-11 Praca W Wypożyczalni Gniezno Przyjmę osobę do pracy w wypożyczalni sprzętu budowlanego, ogrodniczego i przyczep samochodowych. Mile widziany mechanik z wykształcenia lub zamiłowania. Zainteresowanych zapraszam do kontaktu osobistego Gniezno, Półwiejska 43 Region : Wielkopolskie | Kategoria : Pozostałe oferty pracy | Data publikacji : 2016-09-12 Sprzedawca W Sklepie Odzieżowym Gniezno Salon Odzieżowy Madame Butterfly zatrudni sympatyczną, kontaktową dziewczynę. Mile widziane doświadczenie w branży odzieżowej. CV prosimy kierować na adres salonu Ul. Rzeznicka 2 Gniezno lub wysłać w załączniku wiadomością poprzez Region : Wielkopolskie | Kategoria : Kasjer / Ekspedient | Data publikacji : 2018-03-13 Gniezno Praca Gniezno Praca w zakładzie kamieniarskim przy produkcji i montażu nagrobków/blatów/schodów/parapetów itp. Mile widziane doświadczenie w pracach ogólnobudowlanych. Praca na terenie Gniezna i okolic. Region : Wielkopolskie | Kategoria : Pozostałe oferty pracy | Data publikacji : 2018-03-08 Uczeń W Zawodzie Sprzedawca Gniezno Hurtownia budowlana PSB PROFI BOL-ANN GNIEZNO zatrudni ucznia w zawodzie sprzedawca. Gwarantujemy pakiet socjalny i praktykę w miłej atmosferze. Region : Wielkopolskie | Kategoria : Praktyki / staże | Data publikacji : 2017-08-16 Potrzebna Niania Dla Dwójki Dzieci Gniezno Szukam niani dla dwójki dzieci, 3 i 6 lat (okolice ul. Wrzesińskiej, Gniezno). Opieka przez 8 do 10 godzin w wybrane dni miesiąca. Region : Wielkopolskie | Kategoria : Opiekunki dla dzieci | Data publikacji : 2018-07-28 Praca W Gastronomii Gniezno Przyjmę do pracy w gastronomii w Galerii Gniezno. Elastyczne godziny pracy. Gwarantujemy sympatyczną atmosferę w młodym zespole, w pełnym wymiarze godzin. Region : Wielkopolskie | Kategoria : Gastronomia | Data publikacji : 2018-06-05 Praca W Gastronomii Gniezno Przyjmę do pracy w gastronomii w Galerii Gniezno. Elastyczne godziny pracy. Gwarantujemy sympatyczną atmosferę w młodym zespole, w pełnym wymiarze godzin. Region : Wielkopolskie | Kategoria : Praca dodatkowa / sezonowa | Data publikacji : 2018-05-04 Praca - Kucharz, Gniezno Gniezno Zespół pracowników pizzerii Cho No Ino w Gnieźnie szuka pomocy na stanowisku pomoc kuchenna/kucharz. Do obowiązków pracownika należeć będzie: Praca zgodnie z prostym menu, utrzymywanie porządku na stanowisku pracy, pomoc przy kasie oraz przygotowywanie składników do pizzy. Oferuję pracę z dynamicznym młodym zespołem, przyjemną atmosferę oraz dodatki za chęć do pracy oraz starania. W zależności od liczby dni w tygodniu, będzie wypłacane wynagrodzenie. Zapraszam chętnych, na rozmowę kwalifikacyjną po uzgodnieniu terminu telefonicznie. Zachęcam również do wysyłania swojego CV na adres e-mail lub dostarczania na adres pizzerii. Region : Wielkopolskie | Kategoria : Kucharz | Data publikacji : 2016-09-02 Gniezno - hostessa GnieznoKiedy: Gdzie: Gnieznonbsp; Czas pracy: 8nbsp;nbsp; Kto: nbsp; *** hostessy z świetnym podejściem do dziecinbsp;nbsp;nbsp; Zainteresowane osoby proszę o przesłanie CV ze zdjęciem Region : Wielkopolskie | Kategoria : Hostessa | Data publikacji : 2019-05-10 Kelner Lub Kelnerka Gniezno lt;pgt;Włoska restauracja quot;La Dolce Vitaquot; poszukuje kelnerki lub kelnera. Doświadczenie nie jest wymagane - wszystkiego nauczymy :-)lt;/pgt;lt;pgt;Osoby zainteresowane prosimy o CV za pośrednictwem portalu lub osobiście w restauracji, Gniezno, ul. Artyleryjska 1, Centrum quot;Regimentquot;lt;/pgt;lt;pgt;Tel. 539 - -lt;/pgt; Region : Wielkopolskie | Kategoria : Gastronomia | Data publikacji : 2018-10-14 Praca Stała - Auto Myjnia Gniezno Gniezno Przyjmę do pracy w myjni samochodowej w Gnieźnie. Praca od poniedziałku do soboty. Praca stała. Miłe widziani renciści. Kontakt wyłącznie telefoniczny. Region : Wielkopolskie | Kategoria : Pozostałe oferty pracy | Data publikacji : 2016-09-09 Logopeda - Gniezno i okolice GnieznoPraca dla logopedy. Teren miasta indywidualna z dzieckiem w miejscu do końca roku z możliwością Terapia Pedagogicznatel. 501 - - , 669 - - nbsp; Region : Wielkopolskie | Kategoria : Zdrowie i opieka | Data publikacji : 2019-02-23 Gniezno - Odsnieżanie Sezon 2018/19 Gniezno Poszukujemy podwykonawców odśnieżania mechanicznego na obiekcie wielkopowierzchniowym w Gnieźnie Osoby posiadające traktory z pługami i rozsiewaczami lub koparko-ładowarki z pługiem proszone są o kontakt pod nr telefonu 661 - -. Współpraca na cały sezon 2018/19. Region : Wielkopolskie | Kategoria : Praca dodatkowa / sezonowa | Data publikacji : 2018-07-26 PRACA Kierowca- Magazynier Gniezno Hurtownia Artykułów Higienicznych zatrudni: KIEROWCA-MAGAZYNIER Wymagania: - kat. prawa jazdy B, - mile widziane doświadczenie. CV proszę składać osobiście w siedzibie firmy os. Wichrowe 9, 62-200 Dalki,Gniezno w godz. 8-16 lub poprzez e-mail. Region : Wielkopolskie | Kategoria : Magazynier | Data publikacji : 2017-04-23 Gniezno - Odśnieżanie Sezon 2018/19 Gniezno Poszukujemy podwykonawców odśnieżania mechanicznego na obiekcie wielkopowierzchniowym w Gnieźnie Osoby posiadające traktory z pługami i rozsiewaczami lub koparko-ładowarki z pługiem proszone są o kontakt pod nr telefonu 667 - -. Współpraca na cały sezon 2018/19. Region : Wielkopolskie | Kategoria : Pozostałe oferty pracy | Data publikacji : 2018-09-24 Rozdawanie Wizytówek Gniezno Gniezno Praca przy rozdawaniu przechodniom wizytówek od poniedziałku do piątku w godz. Razem 5 h dziennie na ok. 2 tygodnie. Stawka 10 zł netto za osób dyspozycyjnych również po południu od do Proszę podanie numeru telefonu kontaktowego lub cv w odpowiedzi na ogłoszenie . Region : Wielkopolskie | Kategoria : Praca dodatkowa / sezonowa | Data publikacji : 2016-09-11 Rozdawanie Wizytówek Gniezno Gniezno Praca przy rozdawaniu przechodniom wizytówek od poniedziałku do piątku w godz. Razem 5 h dziennie na ok. 2 tygodnie. Stawka 10 zł netto za osób dyspozycyjnych również po południu od do Proszę podanie numeru telefonu kontaktowego lub cv w odpowiedzi na ogłoszenie . Region : Wielkopolskie | Kategoria : Roznoszenie ulotek | Data publikacji : 2016-09-11 Zatrudnie Kierowce Kat. C+E Od Zaraz. Pełny Etat. Gniezno Zatrudnię od zaraz kierowce kat. C+E na ciągnik siodłowy z naczepą ( wywrotka ). Praca stała, Gniezno i okolice. Płaca - stawka godzinowa. Szczegóły pod nr tel. 609 - - Region : Wielkopolskie | Kategoria : Kierowca / Kurier | Data publikacji : 2016-09-05 Zatrudnię Ekspedientkę Gniezno Zatrudnię ekspedientkę z praktyką do sklepu spożywczego. Miejsce pracy: Delikatesy 114 Gniezno Praca dwuzmianowa I zmiana 5:30-14:00 II zmiana 14:00-22:00 Proszę o przesyłanie CV poprzez portal Region : Wielkopolskie | Kategoria : Kasjer / Ekspedient | Data publikacji : 2017-06-03 Kierownik Sklepu Spożywczego Gniezno Zatrudnię osobę na stanowisko Kierownika sklepu spożywczego. Wymagane doświadczenie w pracy na w/w stanowisku. Miejsce pracy: Gniezno Delikatesy ul. Roosevelta Proszę o przesyłanie CV poprzez formularz . Region : Wielkopolskie | Kategoria : Kasjer / Ekspedient | Data publikacji : 2017-08-24 Lektor Języka Angielskiego Gniezno POBIEDZISKA, GNIEZNO, KISZKOWO Zatrudnimy lektorów do pracy z dziećmi, młodzieżą i dorosłymi. Możliwość łączenia zajęć między miejscowościami. Praca w blokach 3-6 godzin, 2-3razy tygodniowo. Zapewniamy darmowe szkolenia metodyczne, możliwość rozwoju oraz atrakcyjne wynagrodzenie. Region : Wielkopolskie | Kategoria : Edukacja | Data publikacji : 2017-10-11 Gniezno - Monter Gniezno HR Consulting Sp. z Sp. K. (nr ewidencji 439/1a, 439/2, 439/3) specjalizuje się w rekrutacji i selekcji pracowników produkcyjnych oraz magazynowych i od roku 2003 jest w czołówce Doradztw Personalnych i Agencji Pracy Tymczasowej. Praca w Gnieźnie, w miłym zespole młodych ludzi. Najwyższe stawki w Gnieźnie dla osób uczących się. Region : Wielkopolskie | Kategoria : Produkcja | Data publikacji : 2016-09-09 Zatrudnię Instruktora Nauki Jazdy Gniezno quot;NA LAJCIEquot; Katarzyna Wawrzyniak Gniezno Lecha 4 Zatrudnię instruktora kat. B Praca stała lub dodatkowa Warunki i forma zatrudnienia do uzgodnienia Praca na nowym samochodzie Kontakt 660 - - Region : Wielkopolskie | Kategoria : Edukacja | Data publikacji : 2018-04-10 Nauczyciel W Klubie Dziecięcym - Umowa O Prace - Pełen Etat ! Gniezno Nowo powstający klub dziecięcy szuka nauczycielki ! Praca w małej grupie dzieci (9osobowa). Godziny pracy w granicach od 6 do 14 8-16 9-17. Praca najprawdopodobnie od września. Zapraszamy do kontaktu przez lub mailowy klubdzieciecybaczekatgmail osoby: - dyspozycyjne - kochajace dzieci - z wykształceniem wyższym - potrafiące współpracować z rodzicami i innymi nauczycielami - lubiace ciągły rozwój osobisty - z aktualną książeczką sanepidowską Do wybranych osób odezwiemy się mailowo i telefonicznie w sprawie spotkania w placówce :) Region : Wielkopolskie | Kategoria : Edukacja | Data publikacji : 2017-08-21 Kobiety Ogrodnictwo - Gniezno- Goślinowo Gniezno Przyjmę niepalące kobiety od zaraz do kopania i wiązania w pęczki sadzonek truskawek lub do sadzenia sadzonek w palety. Praca w akordzie wychodzi się średnio 10 -15 zł na godzinę, do ręki. ( w zależności od umiejętności). Wypłata co tydzień. Goślinowo / ok 1,5 km od Gniezna. Preferuję osoby zamieszkałe blisko Goślinowa. np.: Gniezno-Winiary, Wełnica, Łabiszynek, Pyszczyn itp. Dojazd wskazany niezależny. Osoby zainteresowane proszę o kontakt tylko tel. lub SMS. Na maile nie odpowiadam. Region : Wielkopolskie | Kategoria : Pozostałe oferty pracy | Data publikacji : 2018-04-05 Sprzątanie Domków Nad Jeziorem Skorzęcin OD ZARAZ Gniezno Praca Gniezno Poszukuje 2 kobiet do sprzątania domków nad jeziorem w Skorzęcinie. Osoby dyspozycyjne od zaraz. Zakwaterowanie: bezpłatne. Czas pracy: 5-6 h dziennie Wynagrodzenie: 1800 netto Preferowany kontakt telefoniczny: 504 - - Region : Wielkopolskie | Kategoria : Sprzątanie | Data publikacji : 2018-06-07 Magazynier branża spożywcza 18zł GnieznoHurtownia spożywcza zatrudni Magazyniera na magazyn Wymagane: - doświadczenie w branży spożywczej, - prawo jazdy kat B, - mile widziane doświadczenie w jeździe samochodem dostawczym,-praca dwu zmianowa od 7-15, 10-18 - może być student, Zgłoszenia osobiste pn-pt godz. Gniezno ul Wolności 26A - biuro. Region : Wielkopolskie | Kategoria : Magazynier | Data publikacji : 2019-01-25 Recepcjonista Gniezno HOTEL FENIKS***, ul. Wrzesińska 18, 62-200 Gniezno Zatrudni: Recepcjonistę Miejsce pracy: ul. Wrzesińska 18, Gniezno WYMAGANIA: •Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku i znajomość branży • Znajomość języka obcego w stopniu komunikatywnym •Dobra znajomość obsługi komputera MS OFFICE oraz obsługa urządzeń biurowych •Dyspozycyjność •Wysoka kultura osobista •Orzeczenie o niepełnosprawności – mile widziane •Dobra organizacja pracy oraz umiejętność pracy w zespole. Osoby zainteresowane prosimy o pozostawienie CV z kompletem dokumentów pracowniczych w siedzibie firmy :Hotel FENIKS, ul. Wrzesińska 18, 62-200 Gniezno. Region : Wielkopolskie | Kategoria : Hotelarstwo | Data publikacji : 2017-09-17 Sprzedawca/Doradca-Telefony Akcesoria Gsm Galeria Gniezno GnieznoOgólnopolska firma mająca sieć salonów sprzedaży w największych miastach w Polsce zatrudni na stanowisko doradcy klienta do swojego salonu w Galerii Gniezno. Sprzedajemy smartfony oraz akcesoria do nich. Zapewniamy profesjonalne szkolenie, umowę o pracę, możliwość aktywnego wypoczynku z kartą Multi sport plus, ubezpieczenie grupowe. Praca na stałe, caly etat w godzinach otwarcia Galerii. w odpowiedzi prosimy załączyc cv Region : Wielkopolskie | Kategoria : Pozostałe oferty pracy | Data publikacji : 2019-03-04 Praca W Ochronie_Gniezno Gniezno Konsalnet Security Sp. z lider w branży ochrony poszukuje do pracy w ochronie Miejsce pracy: Gniezno Obiekt handlowy Wymagania: - niekaralność - zatrudniamy kobiety i mężczyzn Oferujemy: - atrakcyjne warunki zatrudnienia i wynagrodzenia - elastyczny grafik - możliwości rozwoju Prosimy o kontakt telefoniczny 663 - - - lub przesłanie cv ze zdjęciem Region : Wielkopolskie | Kategoria : Ochrona | Data publikacji : 2017-11-04 Koordynaor Ds Promocji Gniezno Gniezno Agencja Promocyjno-Reklamowa poszukuje osoby chętnej do pracy jako koordynator akcji promocyjnej na terenie Gniezna. Zakres obowiązków: - dystrybucja materiałów POS, kontrola hostess Oczekujemy: - prawa jazdy kat. B i własnego samochodu - dobrej organizacji pracy Mile widziana własna działalność. Region : Wielkopolskie | Kategoria : Hostessa | Data publikacji : 2018-03-27 Pracownik utrzymania czystości Gniezno GnieznoMiędzynarodowa firma z wieloletnimi tradycjami zatrudni pracowników do serwisu porządkowego w sklepach odzieżowych na terenie Galerii Gniezno w godzinach porannych między 8:00 a 10:00. Przyjmujemy również osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności. Zapewniamy pełne szkolenie wprowadzające jak i wspierające, bardzo dobrą atmosferę i pełny szacunek we współpracy. Szczegóły oferty: -pełne ubezpieczenie, -niepełny etat -premie uznaniowe. Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV lub kontakt telefoniczny 511 - 952 - 814 w godzinach 8:00-16:00. Region : Wielkopolskie | Kategoria : Sprzątanie | Data publikacji : 2019-04-08 Studenta Na Magazyn Gniezno Hurtownia spożywcza zatrudni Studentów zaocznych magazyn Wymagane: - doświadczenie w branży spożywczej, - prawo jazdy kat B, - mile widziane doświadczenie w jeździe samochodem dostawczym, - praca 2-zmiany od 7-15, 10-18 - może być student, pani magazynier. Zgłoszenia osobiste pn-pt godz. Gniezno ul Wolności 26A - biuro. Region : Wielkopolskie | Kategoria : Magazynier | Data publikacji : 2017-06-11 Praca Myjnia Samochodowa Czyszczenie Samochodow Gniezno Zatrudnie osobe do czyszczenia i mycia samochodow osobowych. Najlepiej z doswiadczeniem mycie, pranie tapicerki,polerowanie karoserii aut. Osobe bez doswiadczenie moge przyuczyc. Wymagane prawojazdy kat B Praca codziennie na pol etatu. Gniezno Kontakt tel: 602 - - Region : Wielkopolskie | Kategoria : Mechanik / Blacharz / Lakiernik | Data publikacji : 2017-10-30 Pakowacz Mebli Tapicerowanych Gniezno Bovelli bedding Firma produkcyjna z branży meblowej poszukuję osoby na stanowisko pakowacz meblowy. Miejsce pracy Gniezno ul. Kłeckoska 59. Mile widziane uprawnienia na wózek widłowy oraz doświadczenie na podobnym stanowisku. CV ze zdjęciem proszę przesyłać przez portal lub osobiście w siedzibie firmy. Region : Wielkopolskie | Kategoria : Magazynier | Data publikacji : 2016-09-08 Przyjmę Do Roznoszenia Ulotek Gniezno Przyjmę młode osoby do roznoszenia ulotek, praca 7 godzin dziennie płaca 10 zł za 1 godzinę , wyjazdy poza zainteresowane proszę o esemesa : imię, nazwisko, wiek, adres. Region : Wielkopolskie | Kategoria : Roznoszenie ulotek | Data publikacji : 2017-10-22 Zatrudnię Kierowców I Operatorów Maszyn Budowlanych Gniezno Firma budowlana zatrudni kierowców kat C oraz operatorów maszyn budowlanych: Operator Walca, Koparki, na budowie S5 Gniezno, S3 Legnica Kontakt: tel: 508 - - Region : Wielkopolskie | Kategoria : Budowa / Remonty | Data publikacji : 2016-08-31 Lakiernik Samochodowy Gniezno Zatrudnienie lakiernika samochodowego. Reszta informacji pod nr tel 696 - - Region : Wielkopolskie | Kategoria : Mechanik / Blacharz / Lakiernik | Data publikacji : 2017-10-25 Kucharz I Kelner Gniezno Restauracja Ratuszowa zatrudni kucharza i kelnera Region : Wielkopolskie | Kategoria : Gastronomia | Data publikacji : 2018-04-11 Sprzątanie Gniezno Przyjmę Panią do sprzątania, dorywczo. na okres próbny. Region : Wielkopolskie | Kategoria : Sprzątanie | Data publikacji : 2017-10-18 Przedstawiciel handlowy GnieznoZatrudnie przedstawiciela do sprzedaży bezpośredniej Region : Wielkopolskie | Kategoria : Przedstawiciel handlowy | Data publikacji : 2019-03-24 Opiekunka Do Dziecka Gniezno Poszukuję pani, Która zaprowadzałaby dziecko do przedszkola. Region : Wielkopolskie | Kategoria : Praca dodatkowa / sezonowa | Data publikacji : 2016-09-05 Murarz Gniezno Zatrudnię murarzy z Gniezna i okolic. Praca na terenie wielkopolski. Region : Wielkopolskie | Kategoria : Budowa / Remonty | Data publikacji : 2016-08-30 Brygadzista Gniezno Kierownie zespołem przy pracach gospodarczych w Gnieźnie i Rogowie. Region : Wielkopolskie | Kategoria : Budowa / Remonty | Data publikacji : 2018-04-10 Opiekunka Do Dziecka Gniezno Poszukuję pani, Która zaprowadzałaby dziecko do przedszkola. Region : Wielkopolskie | Kategoria : Opiekunki dla dzieci | Data publikacji : 2016-09-05 Kierownik Farmacji Gniezno Firma PHUP Gniezno Sp. Z Hurtownia Sp. K. zatrudni kierownika małej hurtowni farmaceutycznej. Prowadzimy sprzedaż produktów leczniczych, przeznaczonych do sklepów zielarsko–medycznych i ogólnie dostępnej sieci detalicznej. Wymagania: minimum dwuletni, udokumentowany staż pracy w aptece lub hurtowni farmaceutycznej. Praca od Region : Wielkopolskie | Kategoria : Zdrowie i opieka | Data publikacji : 2017-06-08 Opiekunka Gniezno Poszukuje opiekunki do pomocy przy rocznych bliźniakach - 2-3 razy w tygodniu. Region : Wielkopolskie | Kategoria : Opiekunki dla dzieci | Data publikacji : 2016-09-10 operator maszyn GnieznoFirma zatrudni operatora koparki z doświadczeniem przy wyburzeniach. Region : Wielkopolskie | Kategoria : Budowa / Remonty | Data publikacji : 2019-02-24

Pokaż więcej ogłoszeń. Aktualne oferty pracy za granicą dla Polaków również bez znajomości języka. Ogłoszenia 2024 od zaraz dla par i grup z Niemiec, Norwegii, Anglii, Holandii oraz.

Masz na koncie 15-20 lat doświadczenia zawodowego w określonym obszarze, ale praca cię nie cieszy (a nawet męczy) i marzysz o tym, by się całkowicie przebranżowić? Niestety 40 lat na karku nie ułatwia tego zadania – zwłaszcza, jeśli w tym, co chciałbyś robić nie masz doświadczenia. Przebranżowienie w tym wieku jest trudne, ale nie jest niemożliwe. Jak to zrobić? Jeśli przez ostatnie 10 lat byłeś logistykiem i nagle marzysz o zostaniu marketingowcem, to nie łudź się – wysyłanie CV na oferty pracy o których marzysz nic nie da. Poza programistami nie ma obecnie zawodu, w którym niedobór pracowników jest tak duży, by pracodawca zaryzykował powierzając specjalistyczne stanowisko osobie bez doświadczenia. A nawet kandydat na programistę, który do tej pory był magazynierem musi się wykazać przykładami zrealizowanych nawet na własne potrzeby projektów. Jak zatem budować swoją nową karierę od zera i jakie możliwości wykorzystać? Na co zwrócić uwagę? Nie możesz zaczynać od całkowitego zera. Oznacza to, że jeśli wymarzona kariera to tylko wyobrażenie i nie masz nie tylko doświadczenia ani wiedzy, to zapomnij – to się nie uda. O ile firmy przyjmują młode osoby na staż nawet jeśli te nie mają żadnej wiedzy, o tyle nikt nie przyjmie w ten sposób 40 latka. Dlaczego? Bo po pierwsze większość firm stażystom nie płaci, a większość HR będzie bała się, że w tym wieku nie stać cię na półroczną edukację bez przychodu, a po drugie, w naszym kraju takie zachowanie oceniane jest jako wysoce dziwaczne i trudne (przez większość) do zrozumienia. Jak zatem nie zaczynać od zera skoro nie możesz uczyć się na bieżąco i w praktyce? Masz tu kilka możliwości – od czytania literatury branżowej, przez dodatkowe studia, po samodzielne zgłębianie tematu (w przypadku pracy, która ma fizyczne efekty – np. programowanie). Najpierw musisz zdobyć wiedzę – nawet jeśli ma być teoretyczna. Tak, by każdy z kim rozmawiasz wiedział, że znasz się na rzeczy. Obecna firma może dać ci możliwości. Pracujesz w dużej firmie? Super! Być może w ramach jej działów jest pozycja, którą chciałbyś zdobyć. Porozmawiaj z szefem o twoich planach (o ile masz pewność, że cię nie zwolni za to, że już nie chcesz robić tego co robisz) i spróbuj wraz z nim zastanowić się, jak możesz, krok po kroku, poznawać specyfikę pracy w obszarze, który cię interesuje. Pracujesz w małej firmie? Tu nie poszalejesz, ale możesz spróbować znaleźć pracę na obecnym stanowisku w większej firmie a potem sukcesywnie zmieniać optykę. Ten sposób jest długotrwały i zajmie ci 3-4 lata. Jest to jednak jakaś opcja. Kontakty, znajomości, networking Wysyłając CV na ofertę pracy w której nie masz doświadczenia prawdopodobnie nie dostaniesz wcale odpowiedzi. Pracodawca, który cię nie zna nie zaryzykuje nawet „zmarnowania czasu” na rozmowę kwalifikacyjną. Jeśli jednak twój potencjalny pracodawca spotka się z tobą poprzez znajomego na wspólnym grillu, zejdziecie na temat brażowy, ty wykażesz się wiedzą a dodatkowo twój kolega powie mu, że jesteś solidny, energiczny i można ci zaufać, to ów pracodawca, który bezskutecznie od miesiąca szuka pracownika i już zdążył cię polubić (po dwóch piwach), może uznać, że warto zaryzykować. Staraj się poznawać ludzi z branży, mieć z nimi kontakt i nawiązywać dobre relacje. Bądź pomocny – ludzi eto lubią. A najlepiej przeczytaj książkę Dala Carnegiego „Jak zjednywać sobie ludzi” i naucz się jej na pamięć. Własna działalność. Nie musisz nawet jej formalnie zakładać. Grunt by pozyskać pierwsze zlecenia i kontakty. Po to, by doświadczenie móc potem wpisać do CV. Przykładowo, marzysz o byciu project managerem w agencji interaktywnej. Znajdź kogoś, kto chce poprowadzić kampanie w internecie ale nie ma środków na to, by korzystać z usług profesjonalnej agencji. Ogarnij mu temat za 5% prowizji lub nawet za darmo. Nie zyskasz wiele, ale już masz pierwszy projekt w CV, portfolio i rekomendacje. Kilka takich projektów i już możesz wysłać CV do agencji. Wolontariat. Innym sposobem na pozyskanie projektów do portfolio lub zdobycie doświadczenia jest wolontariat. Niekiedy możesz trafić na ofertę wolontariatu w ramach twojej przyszłej specjalizacji. Niekiedy trzeba będzie nieco pomóc organizacji by zobaczyła, że taka osoba jak ty może się im przydać. Siądź zatem i zastanów się, jak kompetencje (które dopiero chcesz zdobyć) mogą przydać się organizacji czy małej firmie. Zaproponuj swoje usługi. Oczywiście, w przypadku firm, propozycja pomocy za darmo może wydać się właścicielowi podejrzana, ale jeśli podeślesz mu plan działania, przewidywany zysk z pozyskania współpracownika za żadne lub niewielkie pieniądze, szybko go przekona. Oczywiście ten sposób jest długotrwały i zajmie ci minimum rok czasu. Niemniej jednak za rok będzie mógł już starać się o pracę jaką chcesz. To więcej niż będziesz mógł zrobić za rok, jeśli nie zrobisz w tym czasie nic. Zobacz co z twojego doświadczenia możesz wykorzystać. Warto też nie przekreślać dotychczasowej kariery. Ukształtowała cię i dała jakieś kompetencje. Zastanów się jakie i je wykorzystaj! Budowanie wizerunku w internecie. Dobrym rozwiązaniem, które niestety jest dość czasochłonne, jest próba budowania swojego wizerunku w Internecie. Żyjemy w czasach, w których ludzie sprawdzają w wyszukiwarce nawet to, ile czasu gotuje się ziemniaki, nie mówiąc już o sprawdzaniu innych osób podczas rekrutacji. Jeśli masz już wiedzę – nawet teoretyczną – możesz zacząć się wypowiadać na forach, pisać bloga, publikować branżowe artykuły. Linki dołączysz później do CV, a dzięki obecności w sieci możesz trafić na kogoś, kto pomoże ci urzeczywistnić marzenia. Jeśli twoja wymarzona kariera ma bardziej konsultancki kierunek – tym lepiej. Tworząc stronę internetową, bloga czy fan page możesz wykreować wizerunek eksperta nawet jeśli jeszcze w rzeczywistości nim nie jesteś. Nie uczciwe? Cóż – takich osób są tysiące i większość z nich całkiem nieźle funkcjonuje. Tagi: nQPIr.